Aprendendo sobre Negligência, Imprudência e Imperícia
Você já ouviu falar de negligência, imprudência e imperícia? São três tipos de erros previstos na legislação brasileira que podem incluir situações de erros.
Na segurança do trabalho, muitas vezes se confundem os termos, mas essa confusão pode levar a sérios problemas, principalmente se ocorrer um acidente de trabalho na empresa.
Um exemplo é o uso indevido dos termos negligência, imprudência e imperícia. Por esse motivo, vamos tratar e destrinchar essas palavras.
Um crime culposo (ou seja, não intencional) é caracterizado por uma violação do dever de cuidado com base em negligência, imprudência ou imperícia (modalidades de culpa).
No caso de erros médicos, acidentes de trânsito, acidentes com armas de fogo e outros, é comum falar em negligência, descuido ou má conduta.
Previna-se de pessoas imprudentes,antes de se tornar um criminoso
Compreender a diferença entre as três instituições legais ajudará os envolvidos na segurança do trabalho a evitá-las. Portanto, os executivos não precisam temer processos judiciais e multas. Afinal, são situações que estão claramente associadas à sinistralidade do trabalho e que estão na vanguarda no pagamento das indemnizações.
Deseja saber mais sobre o assunto? Portanto, siga as dicas deste post sobre a frequência dessas medidas de segurança ocupacional. Continue a ler e experimente!
Qual a Diferença Entre Negligência, Imprudência e Imperícia?
A negligência, simplificadamente pode ser vista como desatenção e tem a ver com omissão, ou seja, com a não realização de um serviço obrigatório. Nesse caso, as precauções necessárias simplesmente não são tomadas.
Na imprudência, o subordinado desvia-se do comportamento (razoável) indicado, sabendo que essa atitude está errada. Portanto, esse tipo de culpa é considerado mais grave do que a negligência.
Um comportamento imprudente corre o risco de ser rotulado de má-fé. Em termos mais simples, significa saber o que é certo e, ainda assim, não ser cuidadoso ou imprudente ao agir de maneira irrefletida, descuidada e irresponsável.
A pessoa não possui o conhecimento e o treinamento necessários para realizar uma intervenção, mas ainda assim a escolhe não fazer.
Por último, na imperícia, a pessoa se engaja em algo que é reservado exclusivamente a profissionais com adequada formação técnica, acadêmica ou com algum nível mínimo de experiência na área.
Essa variante geralmente está associada às atividades de trabalho.
Isso torna a negligência, imprudência e imperícia verdadeiros vilões no mercado de trabalho e pode representar perdas incalculáveis. Mesmo acidentes fatais podem ocorrer se os funcionários não forem treinados para operar em situações extremas, como áreas apertadas ou em altura.
Exemplos das Três Modalidades Culposas
Para um entendimento melhor, precisar observar exemplos práticos. Veja a seguir alguns.
Exemplos de Negligência
É AQUELE QUE PODE FAZER O CERTO ,MAS PREFERE O ERRADO
Aquele que ganha almas ,antes de elas padecerem e não tiver direito a uma vida eterna feliz é negligente
A pessoa que é responsável por corrigir uma situação, mas não executa essa tarefa, é negligente: um motorista atropela uma pessoa e é determinado que o acidente foi causado pela falta de manutenção dos freios do veículo.
Este motorista não pretendia atingir a vítima, mas é do conhecimento geral que os serviços mecânicos preventivos devem ser realizados regularmente. Portanto, é enquadrado na negligência.
O derramamento de óleo que ocorre nos oceanos é provocado pela falta de manutenção na plataforma de petróleo.
Você não avisa sobre uma situação perigosa específica ou requer os cuidados necessários para a Segurança para Evitar Potenciais Acidentes.
Saber que o equipamento de uma empresa está com problemas e não tomar as medidas necessárias para prevenir a ocorrência de um acidente.
Não avisar a professora ou alguém responsável na escola , se verem crianças sendo mal tratadas
Trabalhadores ou empregadores que não cumpram os padrões de prevenção de saúde e segurança no trabalho.
Exemplos de Imprudência
SABE DO CERTO,OBSERVA E NÃO FAZ O QUE PODE ,PARA EVITAR ERROS
Dirigir embriagado e matar pessoas
Inverter o carro sem olhar para trás.
Apesar do treinamento regular e avisos, não usar equipamento de proteção individual, EPI, não praticar os protocolos de segurança da sua instituição
Fazer ultrapassagem na curva
Avançar o semáforo vermelho, mesmo após realizar curso de direção apropriada.
O motorista treinado dirigindo acima da velocidade máxima definida.
Exemplos de Imperícia
FAZ ALGO, SEM CONHECIMENTO , SEM PREPARO PARA A TAREFA ; ISTO LHE GERA RESULTADO NEGATIVO
Um médico que não expõem conteúdos que ele não estuda, não se atualiza
Empregado que não foi devidamente preparado para a tarefa que lhe foi atribuída.
Empregado que não conhece os detalhes técnicos das máquinas ou dispositivos que deve operar.
Um engenheiro mecânico que se compromete a inspecionar um elevador, mas na verdade ele não recebe o treinamento certo para o modelo em questão.
Um homem que decide construir sua própria casa,sem auxílio de profissionais do setor de construção civil como GPA CONSTRUÇÃO CIVIL https://www.instagram.com/gpaconstrucaocivil?igsh=MTg2Z2RoMjJmcXhoMQ== que tem compromisso com seu cliente,pode ter transtornos no seu projeto
Quando uma pessoa conserta um carro sem ter conhecimento suficiente de mecânica.
Tabela Comparativa
| NEGLIGÊNCIA | IMPRUDÊNCIA | IMPERÍCIA |
| Esquecer de colocar o capacete de segurança | Decidir não colocar o capacete de segurança | Não saber como colocar o capacete de segurança |
| Não realizar a manutenção preventiva da máquina | Utilizar a máquina sabendo da falta de manutenção | Não saber como realizar a manutenção |
| Esquecer de verificar a validade dos itens de segurança | Nunca verificar a validade dos itens de segurança | Não ser treinado para trabalhos em altura |
| Esquecer de realizar a manutenção dos freios | Decidir dirigir sabendo do defeito nos freios | Realizar a manutenção dos freios sem o conhecimento necessário |
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Obrigado e seja prudente !!!
Mirian Daniele Santos de Oliveira/ Trabalha com saúde sistêmica
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